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江门市技师学院
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学院公告
中共江门市技师学院党总支部关于巡察整改情况的通报
点击数:87次, 发布时间:2019-11-06

根据市委统一部署,2019326日至626日,市委第三巡察组对江门市技师学院党总支部进行了巡察。724日,市委巡察组将巡察情况向江门市技师学院党总支部作了反馈,指出我单位存在3个方面共22个问题。江门市技师学院党总支部对反馈的意见高度重视、迅速行动,成立整改工作领导小组,制定方案、建立台账、细化措施、狠抓整改。截至1030日,对巡察组指出的22项问题,已全部采取措施,开展整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、切实承担主体责任,从严从实做好巡察整改工作

(一)高度重视,“一把手”以上率下,切实担负起巡察整改第一责任

学院党总支书记王戟同志以上率下,切实扛起巡察整改第一责任人的职责,带领全体党员干部坚决提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”, 以实际行动强化政治担当,把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,统一思想,深化认识,聚焦问题,立行立改。不回避矛盾、不遮掩问题,切实将巡察整改任务扛在肩上、抓在手上、放在心上,不折不扣地落实好各项整改任务,真正把巡察整改转化为工作动力,凝心聚力推动学院各项改革发展工作迈上新台阶。

(二) 坚持以问题为导向,逐项落实整改措施和整改责任

学院党总支先后召开5次巡察整改工作会议,班子成员与中层干部反复研究巡察反馈的每一项问题、每一条意见、每一个建议。突出问题导向,针对学院实际,逐项细分巡察反馈的问题,逐一制定巡察整改的步骤,反复修订落实整改的措施,具体开列22项整改问题与相应措施,逐项明确整改时限、责任领导、承办部门与责任人员。健全调研机制,要求制定完善的50多项工作制度,均深入相关部门(系部)、一线教职工调查研究和征求意见。健全销号机制,整改落实才予销号处理,确保不留死角不会反弹,标本兼治长期见效。健全问责机制,督促学校纪检部门对拖延整改工作进度、弱化整改措施强度的行为坚决追责,严肃处理。确保班子成员率先垂范全程跟进,部门(系部)责任人切实履职齐抓共管,广大教职工全体行动个个落实。及时掌握整改工作的具体进展和存在问题,逐一加强对整改工作的检查指导和督促落实。

(三)加强党的领导,持之以恒推进整改工作

学院党总支成立由王戟书记任组长的巡察整改工作领导小组,加强对整改工作的领导。班子成员高度重视,认真落实全面从严治党要求,夯实巡察整改主体责任,带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任部门按照整改清单,细化整改措施,明确整改职责、办结时限和整改要求,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。同时通过举一反三,建章立制,把阶段性与长期性相结合,既在治标上下苦功,又在治本上动脑筋,个性问题立整立改,共性问题加强制度建设,建立长效机制,不断巩固和扩大整改成果,真正使整改的过程成为提高领导班子战斗力和促进各部门(系部)干部作风转变的过程,促使各项整改任务高质量高标准顺利完成。

二、聚焦问题,狠抓整改,以高度政治责任感从严从实推进落实

(一)对“政治意识不强,党的领导核心作用缺失”问题的整改

1.关于“政治学习不深入”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是制定《学院政治学习制度》。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,健全“第一议题”学习安排,将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神等内容作为党总支班子会、理论中心组学习、支部党员大会的“第一议题”,推动政治学习常态化、制度化。二是制定《党总支理论学习中心组学习制度》。推进中心组学习制度化、规范化。配备中心组学习秘书,认真做好学习计划、资料整理、会议记录等工作,确保学习的针对性和实效性。三是完善学习研讨机制。在学习讨论发言时,带头把自己摆进去,把工作摆进去,把政治学习与落实国家和省有关职业教育的决策部署相结合,用党的思想理论指导职业教育改革发展实践。四是落实领导带头上党课制度。要求党总支班子成员每学期至少为全体教职工上党课1次。其中党总支书记王戟同志已带头上党课2次,题目分别为《巡察整改 责任担当》和《不忘初心 牢记使命》。

2.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是高度重视和严肃对待巡察整改专题民主生活会,党总支班子认真学习了中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,充分认识坚持和完善民主生活会制度的重要性,进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是党总支班子成员结合本次巡察反馈意见,认真查找自己分管工作中存在的问题,深入分析产生问题的根源,制定切实有效的整改措施。班子成员都认真撰写了个人对照检查材料,为高质量开好巡察整改民主生活会做好充足准备。三是通过与党员群众谈心谈话等形式征求群众意见和建议,找准党员群众反映的突出问题。911日学院召开巡察整改专题民主生活会,会上班子成员开展批评与自我批评时,能做到联系实际、直面问题、触及思想、开诚布公,民主生活会开出了“辣味”。

3.关于“群众意识不强”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是制定《领导班子下基层深调研工作制度》。进一步强化服务意识,不断改进工作作风,坚持党的群众路线,多深入基层,听取群众意见。班子成员每月到系部调研、听取意见建议不少于1次。目前班子成员已先后到传媒经管系、汽车工程系、信息服务系开展调研,研究解决了个别科目教师不足、国际合作办学方式不多、实训场地和设备不够完善、“粤菜师傅”工程师资不足等问题。二是修订《学院谈心谈话制度》。通过开展谈心谈话活动,充分了解基层情况和教职工所思、所盼、所忧、所急。班子成员和部门(系部)负责人每月至少与所属部门教职工谈心谈话1次。三是充分发挥群团组织桥梁纽带作用。通过工会、团委、妇委深入了解群众的意见和需求,及时为基层群众排忧解难。工会、团委、妇委负责人每月分别与基层职工、青年团员、女职工谈心谈话1次。四是加强对教师的教育引导。采用一对一结对帮扶的形式,帮助在职教师申报高级职称,发挥优秀教师的“传帮带”作用,提升教师的思想素质、行动自觉和教学能力,打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的教师队伍,避免出现简单以罚代管的情况。

4.关于“班子不健全,战斗力不强”问题的整改情况

整改状态:已完成阶段性整改并持续推进

整改过程:

在上级组织的高度重视和关心下,学校“校长岗位从20158月以来一直空缺”的问题得到解决,目前已配备校党委副书记1名,副校长2名,并启动校长、副校长选拔任用程序,班子队伍建设逐步加强和优化。此外,学院根据《广东省中等职业技术学校机构编制标准》(粤机编办〔2011321号)的有关规定,积极向主管部门请示汇报,争取适当调整增加校领导职数,进一步提升班子整体领导力和战斗力。

5.关于“‘三重一大’事项决策不规范”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是在上级党组织的指导下,完善学院党委领导下的校长负责制,突出学院党委的领导核心作用,明确学院党委会议是学院最高议事决策机构,按照把方向、议大事、管全局的要求,依法统一领导学院的工作。二是加强制度建设,制定《学院党委会议议事决策规则》和《学院校长办公会议议事决策规则》,规范“三重一大”事项决策机制。三是安排专人负责记录,并由党总支书记对会议记录进行审核,确保会议记录规范完整,重要事项决策过程清晰。

6.关于“意识形态责任制有关要求落实不到位”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是成立学院意识形态工作领导小组,由党总支书记担任组长,强化对意识形态工作的指导,统筹协调落实意识形态工作责任制。二是将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容,及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神,专题研究部署,大力培育和践行社会主义核心价值观。三是制定《学院思政课建设工作方案》。目前学院组建了思政课课程建设工作组,完成了14个思政课课题项目,建立了思政课共享教学资源库。思政课大讲堂已全面启动,引导广大师生增强家校情怀,树立技能报国梦想。四是积极组建宣传工作队伍,强化舆论阵地管控工作,牢牢掌控意识形态主导权。五是关注教职工思想动态,针对存在的思想问题及时展开教育引导,定期编制“意识形态大家谈”简报,营造良好舆论氛围。六是制定《学院班会课管理制度》、《学院加强团员政治学习管理办法》,加强学生思想政治和德育工作,以班会课和团课为思政课抓手,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,培养学生爱国主义和爱校情怀。七是制定《学院班主任队伍培训工作管理制度》,加强班主任队伍培训与建设,通过思政主题班会、学生干部例会、团支部座谈会、建立班级微信群和深入学生寝室等工作措施,提升把握学生思想动态的意识、能力和实效。

7.关于“三观教育存在不足”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是持续加强“三观”教育,通过名班主任工作室,统筹开展两校区思政课大讲堂、统一发布学期主题班会课指导意见,每月加入思政内容,并通过示范班会课和教学课件的共享,构建全体班主任思政能力建设的资源库。二是制定《学院学生干部队伍培训工作制度》,通过团委加强学生干部队伍建设,通过结合节庆时点的活动平台的搭建,以丰富形式开展富有实效的思政教育,以学生喜闻乐见的方式推动思政教育往深处走,往活处走。三是制定《学院升旗仪式相关工作管理办法》,组建国旗护卫队,每月举行升国旗仪式,党总支班子成员轮流进行国旗下讲话,进行爱国主义教育,培育家校情怀。四是修订《学院巡堂检查管理办法》,加强教学巡查,进一步规范课堂教学秩序,严肃课堂纪律,树立良好学风。

8.关于“干事创业精神不足”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是制定《学院干部培养工作方案》,健全学院干部培养机制。通过宣传发动、谈心谈话、考察试用等形式,鼓励有活力、肯担当的年轻干部接受培养锻炼。二是修订《部门(系部)工作职责》、《专业技术岗位聘用条件(岗位说明书)》、《班主任工作职责》等制度,进一步明确工作分工和职责,强化党建引领,加强教职工队伍政治思想、意识形态、师德师风、奉献担当和团结协作教育。三是调整奖励性绩效工作配分核算办法,突出优绩优效在教职工队伍建设管理中的导向作用。四是不断提升教育办学水平。高质量完成人社部重点课题“智能制造创新应用实训基地”项目。中德诺浩高技能汽车人才培养项目全国师资培训基地是中德诺浩在南方地区首家全国师资培训基地;拥有全国职业院校首家获得“德国莱茵TÜV”授权的焊接培训考试中心,已为中车培养多批次国际焊工人才;“粤菜师傅”培训基地成为省级示范性实训基地,2019年多项技能竞赛在全省名列前茅。五是举全校之力推进高等职业教育申报工作。抓住机遇, 敢于担当,敢于作为,从学院未来发展的战略高度,积极争取上级部门的支持,加强与相关部门的沟通与联系,实现土地面积、建筑面积、教师队伍、图书藏书量等达标,不遗余力推进高等职业教育申报工作和全省国际合作办学示范院校创建工作,凝心聚力做强做大我市技工教育,为大广海湾经济发展、为江门加快融入大湾区建设提供大批量高素质应用型创新人才支撑,为打造新时代特色品牌的技师学院而努力奋斗。

9.关于“对人才工作重视不够”问题的整改落实情况

整改状态:已完成阶段性整改并持续推进

整改过程:

一是实施招引高端人才工作。修订《学院人事招聘管理办法》,通过招考、招聘和人才引进等途径,加强教师队伍建设。大力引进具有高等院校教师资格、有一定高校从业经验的骨干教师,并积极开展24名研究生学历教师的招聘工作。二是帮助在职教师充电增值。通过优秀教师的“传帮带”,帮助在职教师申报高级职称,提升教师的能力层次,2019年有17名教师申报高级职称。鼓励在职和聘用教师报读研究生课程,提升教师的学历层次。三是加大资金投入力度。通过建立大师工作室、名师工作室、专家工作室和组建技能竞赛教练团队等方式,重点倾斜工作经费。通过推荐申报省、市各类高端人才补助政策,调整提高教研教改成果奖励、方君学奖教金额度等措施,设法提高突出贡献人才福利待遇,全面培养、使用和留住高端人才。四是实施教师全员培训提升计划。2019年安排教师校内校外培训学习200天天中彩票多人次,同时统筹安排教师开展生产实践和到企业实践。

10.关于“教学设备和手段相对落后”问题的整改情况

整改状态:已完成阶段性整改并持续推进

整改过程:

一是大力推动图书馆的建设。对标申报高等职业教育标准要求,多次向省争取资金支持,拟建设占地面积2300平方米,建筑面积6300平方米的数字化图书馆。在图书馆建设前,将教学楼一楼改造成临时图书馆,设置阅览室和多媒体播放室,发动全体师生、校友、社会企业捐书捐资,目前已拥有图书8万多册,同比增加超过100%。加上与五邑图书馆对接合作共建“联合图书馆”,安排资金50万元购置图书及书架等措施,可满足师生正常的借阅需求。二是大力完善教学设备建设。目前已实现全体教师人手1台电脑用于教学办公,配备了36间多媒体教室和31间一体化教室。同时学院将继续争取资金支持添置多媒体设备,实现多媒体教学全覆盖,提升教师教学信息化运用能力。三是修订《教学设备管理和维修保养制度》,强化日常使用管理监督考核,探索创新维修保养服务社会化供给和自主供给相结合的方式途径。四是制定《发挥校友作用工作方案》,通过组织校友开展各种爱校、助校活动,培育校友的家校情怀。今年以来,校友们大力支持学院发展建设,学生活动中心的大型吊风扇、学生国旗护卫队的服装等均为校友捐赠,与校友企业的企业新型学徒制校企合作等工作也顺利推进。

(二)对“党的建设缺失,组织工作存在短板”问题的整改

1.关于“班子对党建工作不够重视”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是由党总支书记组织召开专题会议研究和部署党建工作,引领班子成员加强政治建设,强化党建意识,树立以党建促业务开展的思想。二是修订《学院党建党廉述职述责考核评议工作制度》,加强对部门(系部)党建工作的考核,把党建工作作为绩效考核和年度考核的重要内容,推动全面从严治党向基层延伸,压实各党支部抓党建党廉工作的主体责任意识。三是加强对教职工的政治思想教育,加强支部政治建设与系部业务工作的融合,发挥支部在系部教学工作中的战斗堡垒作用。引导党员教师增强身份意识,充分发挥先锋模范作用。四是加强阵地建设,实现阵地正规化,保证组织生活的正常化,营造浓厚党建宣传氛围和文化氛围。在综合楼建设基层党员活动室,并配套建设团员活动室、党群活动室,发挥党建引领作用 推动群团联动协作。分别在先进制造系、汽车工程系实训基地建设系部党支部活动室,夯实基层党组织的战斗堡垒。

2.关于“组织生活走过场”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是带头落实班子成员参加双重组织生活等制度,专门订制理论学习笔记本,发放给每位党员干部,同时要求参加活动的党员必须佩戴好党徽,提升组织生活的仪式感。二是举办基层党建工作业务培训班,提升支部书记、组织委员、宣传委员和党小组组长的党建工作业务水平,通过培训统一规范“三会一课”记录的填写。三是协调好各部门(系部)教学业务工作,每月有相对固定时间给党支部开展主题党日活动。四是加强对“三会一课”制度执行情况的督查,把“三会一课”作为对各党支部的督办项目每季度督办不少于1次。

3.关于“组织人事工作不规范”问题的整改落实情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是坚持学院党委对组织人事工作的绝对领导,将学院全员聘用、人事招聘计划、职称晋升等重要组织人事事项全部纳入党委议事范畴。二是制定《学院事业编制人员招聘工作管理办法》和《学院聘用制人员招聘工作管理办法》,对学院人员的招聘工作进行了全面规范。三是修订《干部人事档案管理办法》,严格执行干部人事档案管理政策文件,明确人事档案管理细则,明晰“三龄两历一身份”的核查标准。加强人事档案管理人员的培训,提升人事档案管理人员人事档案管理水平,完成学院全体在编人员“三龄两历一身份”核查工作。

4.关于“出国(境)管理制度执行不严格”问题的整改落实情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是修订《学院工作人员出国(境)管理制度》,加强和规范学院工作人员出国(境)管理工作。二是明确分管领导,规范出国(境)申请逐级审批程序。三是办公室对全体工作人员的出国(境)证照进行集中保管,并要求出国(境)的人员认真填写出国(境)日期、目的地、中转地、交还时间等信息。四是完善证件管理台账,对证件入库、借出(归还)进行分类登记。

(三)对“监督意识不强,全面从严治党不力”问题的整改

1.关于“党风廉政建设主体责任意识不强”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是成立学院党风廉政建设领导小组,由党总支书记担任组长,全面负责学院党风廉政建设工作。党总支定期召开党风廉政建设专题会议,部署安排党风廉政建设工作。二是修订《党总支落实党风廉政建设“两个责任”工作实施方案》、《党支部书记、各部门(系部)负责人述职述廉考核评议制度》,进一步明确学院各级干部党风廉政建设责任,强化“一岗双责”责任意识。逐级签订《党风廉政建设责任书》,推动管党治党责任全面覆盖和层层传导,真正把责任落实到基层。三是坚持组织党员干部观看党风廉政警示教育片,邀请市纪委监委驻市委组织部纪检监察组到学院讲授《中国共产党问责条例》专题党课,营造浓厚的党风廉政教育氛围。

2.关于“监督执纪不力”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是制定《学院重点领域、关键环节监督实施办法》,进一步夯实全面从严治党纪委监督责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,加强对学院重点领域关键环节廉政风险防控。二是修订《学院基建及维修工程项目实施管理办法》、《学院物资采购管理办法》,设立学院评标中心,专门负责学院各项招投标项目的开标、评标工作,并重新选定学院评标员41名、纪检员16名,学院领导、各部门(系部)负责人不再直接参与招投标,进一步加强学院基建、维修工程项目以及物资采购项目的实施管理,堵塞管理漏洞。三是制定《加强与纪检监察组联系工作制度》,加强和市纪委监委驻市委组织部纪检监察组的沟通联系,提升学院纪检人员业务水平。四是加强对教职工“八小时以外”的监督管理,把教职工参与各类校外受邀项目、操办婚丧喜庆事宜等个人事项全部纳入报备范围。五是强化监督执纪“四种形态”的运用,在中秋、国庆等重点节假日前通过会议提醒、在微信工作群发送廉政提醒信息等,告诫党员干部要严格遵守中央八项规定精神。对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。

3.关于“物资管理不规范”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是修订《学院资产管理制度及工作流程》,进一步明确资产登记、资产定期清查、资产保管使用、资产调拨与变动、资产报废等管理细则,预防和减少资产浪费、流失现象的发生,确保资产的安全和完整。二是制定《学院实训物资材料库房管理制度》,明确物资使用、租借管理的办法,彻底改变对实训物资材料管理的随意性。三是建立接收企业捐赠物资台账、社会捐赠管理办法,细化接收社会捐赠流程操作要求和管理台账要求,强化各部门接受社会捐赠的管理职责,详细统计接收企业捐赠物资情况。四是调整配足资产管理人员,加强资产管理技术和相关知识的培训,切实提高全院资产管理人员的资产管理意识和水平。五是全面盘点清查现有固定资产存量,结合学院系部制改革,对全院现有固定资产进行重新划分管理区域,明确资产使用和保管责任人,落实资产管理责任。六是对反馈意见中提出的资产未及时登记入固定资产台账的问题,及时办理补录手续,并与中车广东轨道交通车辆有限公司签订资产移交协议,明确相关方对移交资产的管理责任。

4.关于“违反规定对外出租、出借国有资产”问题的整改情况

整改状态:已完成阶段性整改并持续推进

整改过程:

严格按照市财政局《关于开展市直行政事业单位国有资产对外出租出借清查整改工作的通知》等文件精神,采取有效措施,对违反规定对外出租、出借的国有资产实施整改。

5.关于“公车管理不规范”问题的整改情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是修订《学院公车管理制度》,加强对学院公车的统一管理。二是设立公务用车台账,按学院公车管理制度要求,认真填写车辆出行记录,用车部门(人员)、用车事由、行驶里程等信息。三是由学院纪检部门定期对公车使用情况进行监督检查。

6.关于“对现金缺乏有效监管”问题的整改落实情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是修订完善《学院货币资金管理办法》,核定现金库存限额,超过限额现金当天及时送存银行,限额内现金妥善保管,存放保险柜内,防止资金流失风险。二是提高财务人员资金安全防范意识,加强财务收支重点领域的监管,防止出现风险。三是加强现金会计核算,在财务账套增设现金核算会计科目,严格规定所有费用支出必须通过公务卡或银行转账支付,杜绝坐支现金行为。

7.关于“对挂账较长的债权债务未作处理”问题的整改情况

整改状态:已完成阶段性整改并持续推进

整改过程:

一是进一步加强财务管理,严格落实《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》等有关规定,对单位往来款项进行全面清查核实,解决单位挂账较长的债权债务问题,提高资金使用效率。二是分类处理往来账。对时间过长,事由不清的往来款项,核准款项的相关事实,及时结清,对历史遗留的问题,核准数字、弄清情况、查明原因、分清责任。对于清理工作中出现的问题,采取积极稳妥的措施,依法依规处理。

8.关于“财务审批存在漏洞”问题的整改落实情况

整改状态:已整改

整改过程:

一是修订《学院经费开支的财务预算及审批制度》、《学院财务报销流程》,规范我院财务行为,加强财务管理,健全学院内部约束机制,提高资金使用效益,杜绝先采购后审批的现象发生。二是严格审核财务报销单据,按照《会计法》要求,保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整。三是加强对财务人员的业务知识培训和职业道德素质教育,使其熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口。

三、下一步工作

经过三个月的集中发力,江门市技师学院党总支部巡察整改工作取得了阶段性成效,推进了一批整改措施,整治了一批重点问题,建立了一批规章制度。学院党组织全面从严治党责任不断夯实,政治思想不断提升,师德师风不断改善,为学院各项工作有序推进提供了坚强保障。下一步,学院党总支将继续把巡察整改作为一项政治任务,长期抓、持续抓、深入抓,全力以赴巩固扩大整改成果,推动学院在高质量发展上取得新成效。

(一)加强政治建设,纵深推进全面从严治党

继续坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。加强对领导班子成员和全体党员干部的廉洁教育,切实履行落实“党要管党、从严治党”的主体责任,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,在学院上下营造风清气正的政治生态。

(二)建章立制堵漏洞,把制度落实到具体工作中

把巡察整改和深化标本兼治结合起来,持续抓好整改落实,既要集中解决巡察发现的突出问题,又要举一反三,常抓不懈,不断巩固扩大巡察整改成果,从制度机制层面找出“病症”剖析“病灶”,通过建章立制,堵塞漏洞,形成长效机制。学院已制定完善的50多项工作制度,下一步要把制度坚决落实到具体工作中,充分发挥巡察整改工作的治本作用,促进巡察整改工作向纵深发展,有力助推学院改革发展工作再上新台阶。

(三)聚焦中心任务,狠抓各项工作落实

坚持把巡察整改与业务工作结合起来,狠抓工作落实,用工作体现忠诚,用发展体现担当,用解决问题体现整改成效。坚决杜绝安于现状、不思进取,消极懈怠,推诿扯皮的思想和行为,大力倡导敢于担当、奋勇争先,敬业奉献,真抓实干的进取精神和实干精神。以这次巡察反馈意见整改落实为契机,激发攻坚克难、干事创业的热情,带领全体干部职工积极申报高等职业教育,不断提升技工教育的质量,为粤港澳大湾区建设,为把江门打造成为珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户提供源源不断的技能人才支撑。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话: (07503882829

邮政地址: 广东省江门市蓬江区潮连环岛西路22号江门市技师学院党务办公室

邮政编码:529030

电子邮箱:jmjsjj@163.com



中共江门市技师学院总支部委员会

2019年115

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